때로는 냉정한 평가와 솔직한 이야기가 성장에 도움이 될 때가 있다. 용기를 주기 위한 달콤한 말이 늘 좋은 결과를 이끌어내는 것은 아니기 때문이다. 실질적인 도움이 되기 위해서는 솔직하고 진실된 가르침이 필요하다. 갈팡질팡하는 학생이 있다면 방향 설정을 다시 한 다음, 부족한 점을 보완하고 스스로 학습하는 습관을 길들여야 한다.

 

이를 가능케 하는 클래영어교습소 정재훈 대표를 만나 이야기를 들어보았다.

 

 

▲ 서울 관악구에 위치한 클래영어교습소의 정재훈 대표

 

 

Q. 클래영어교습소의 창업 취지를 말씀해 주십시오.

 

A. 학원 강사로 13년동안 재직하면서 학생의 성적이나 실력 향상에 초점을 맞추고 운영하는 학원을 단 한 군데도 보지 못했다. 학부모 입시상담회, 학부모 피드백 등 홍보성 일에만 집중하는 것 같았다. 당연히 강의 연구 및 성적 케어는 비교적 미비했다.

 

잘하는 학생 위주로 케어가 들어가며, 계속해서 성적이 오르지 않거나 가망이 없는 학생은 학부모와 친밀감을 쌓으며 데리고 있기 일쑤였다. 학원에 건의를 해도 평강사일 땐 딱히 받아들여지지 않았다. 영어과 부장, 부원장 자리 등을 맡고 나선 바꿀 수 있을 거라 생각했지만 상황은 변하지 않았다.

 

물론 모든 학원이 그런 것은 아니지만 내가 머물렀던 곳 전부 그랬다. 홍보는 운영에 있어서 꼭 필요하고 학부모 피드백 또한 중요하지만 주객이 전도되어서는 안 된다. 성적이 인생의 전부는 아니라 해도 학생들의 성적은 인생 초반기를 설계하는 것과 같은데 이러한 학원의 행태에 잘못된 길을 가는 학생들이 걱정됐다.

 

당시 낮은 성적에서 올라가지 못하는 한 학생이 있었다. 집안 살림이 넉넉하지도 않음에도 어머니는 불안한 마음에 학원을 꾸준히 다니기를 희망했다. 원장님과 상담실장 역시 그러기를 권유했다. 그런 모습에 학생에 대한 안타까운 마음이 들어 그만둘 각오로 학부모님께 직접 의견을 말씀드렸다. 학생이 퇴원하면서 나 역시 자발적으로 학원을 나왔다. 동시에 이제는 내 것을 할 시기라고 생각했다. 바른 학원을 만들고 싶은 마음에 클래영어교습소를 시작했다.

 

 

Q. 클래영어교습소의 주요 서비스 분야를 소개해 주십시오.

 

A. 클래영어교습소의 가장 중요한 부분은 누적 복습 시스템이다. 문법과 독해에서 배운 내용을 노트에 적는다. 그리고 그날 배운 내용을 자습실에서 혼자 복습한다. 복습이 다 되었다면 바로 선생님과 테스트를 본다.

 

테스트는 구두로 볼 때도 있고 필기시험으로 볼 때도 있다. 단어시험까지 합격하면 집으로 간다. 만약 테스트에 합격하지 못한다면 다음 날 와서 시험을 봐야 한다. 그래도 테스트에 합격하지 못한다면 주말에도 나와야 한다. 결국 합격할 때까지 학원에 오는 것이다. 중요한 건 다음 등원 날 수업 들어가기 전에 똑같은 시험을 한 번 더 치른다는 점이다.

 

누적 복습 시스템은 말로 했을 땐 간단해 보이지만 필기를 구조화하는 일이다. 가장 빠르게 암기할 수 있도록 연구해야 한다. 문제를 푸는 것은 머릿속에 개념이 잡힐 때까지 최대한 미루고, 문제를 풀 땐 앞부분에 적힌 해설을 보지 않고 풀게 하는 게 클래영어교습소의 방식이다

 

공부 방법, 학습 방법에 대한 명확한 제시도 해주고 있다. 이해, 암기까지 어떻게 이어질 수 있는지 디테일하게 가르쳐 준다. 그 과정에서 억지로 칭찬을 건네려고 하지 않는다. 진심을 담아 눈에 보이는 학생들의 장점을 말해줌으로써 아이들이 자신감을 얻어 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 환경을 마련해 준다.

 

 

▲ 클래영어교습소 내부 전경

 

 

Q. 운영에 있어 가장 우선으로 보는 가치관이나 철학이 있다면

 

A. 학원은 솔직해야 한다고 생각한다. 학부모님께 거짓으로 잘하고 있다고 말씀드리지 않는다. 문제 해결이 가능한 시기를 놓치지 않도록 설명해 드린다. 최소한 클래영어교습소에서는 학생에 대해서 투명하고 솔직한 학원이 되려고 한다.

 

또한 수업은 최대한 다이내믹하고 즐거워야 한다. 한 연구에 따르면 수업을 들으러 책상에 앉는 순간 뇌는 쪼그라든다고 한다. 안 그래도 듣기 싫은 수업을 지루하게 들으면 그 내용이 머리에 들어갈 리가 없다. 최대한 학생들이 집중할 수 있도록 임팩트 있는 강의로 집중시킨다.

 

마지막으로 학원 강사는 감정 컨트롤이 잘되어야 한다. 학생들에게 부정적인 감정을 옮기지 않도록 주의해야 한다.

 

 

Q. 현재의 사업장을 만들 수 있었던 노하우나 비결이 있다면

 

A. 강의는 자신이 있다. 성적을 올려야겠다는 집념도 숨은 비결이 될 수 있겠다. 원비만 신경 쓸 게 아니라 학생과 성적이 우선이 되어야 한다는 철학도 갖고 있다. 학부모님께 솔직해야겠다는 신념도 현재의 클래영어교습소를 만든 것 같다.

 

 

Q. 프로모션 및 이벤트에 대해 자세히 적어주십시오.

 

A. 오픈기념 30% 한 달 할인, 친구 소개 30% 할인, 형제 할인 3만 원 이벤트가 있다. 공부할 의지가 있는 기초 수급자 장학금은 언제든 열려 있다.

 

 

Q. 향후 목표가 있다면

 

A. 공부할 의지가 있지만 상황이 넉넉하지 않은 학생들을 계속해서 모집할 생각이다. 지금은 규모가 큰 상황은 아니라 많이는 모집할 수는 없지만 앞으로 규모가 커진다면 최대한 많이 모집할 생각이다.

 

 

Q. 독자에게 한 마디

 

A. 성적을 올려주겠다, 실력을 올려주겠다, 충분히 할 수 있다, 마침 우리 학원에 원하시는 시스템이 있다, 우리 학원과 딱이다 강조하는 학원은 크게 추천하고 싶지 않다.

 

다짜고짜 불확실한 추측성 성과부터 내미는 학원이 아니라 과거에 성과가 어떻게 나왔는지 체크해야만 한다. 수치화된 데이터를 기반으로 학생의 성과로 말하는 학원을 찾길 바란다. 또한 강사의 실제 수업 영상이 있고 영상을 봤을 때 만족할 수 있는 강사에게 학생의 앞날을 맡기기를 바란다.

기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. 댓글 작성 시 상대방에 대한 배려와 책임을 담아주세요.

• 닉네임
• 비밀번호
• 
• 도배방지 입력